Что такое оклад по Трудовому кодексу Термин «оклад», а также сопутствующие ему определения «базовый оклад», «должностной оклад» и «заработная плата» расшифрованы в ст. 129 ТК РФ. Чтобы понять, как рассчитать размер зарплаты из оклада, и применить подходящую формулу, разберемся с этими терминами: На основании приведенных в ТК РФ определений оклад представляет собой минимальную фиксированную денежную сумму, которую работодатель обязан заплатить сотруднику за каждый отработанный месяц при условии выполнения возложенных на него должностных обязанностей...

Объясняем тонкости начисления заработной платы, отпускных и больничных листов. Понимание основных правил поможет быть уверенным в том, что все выплаты производятся в полном соответствии с нормами. Заработная плата — это вознаграждение, которое работник получает за выполненный труд в соответствии с трудовым договором. По сути, это основной источник дохода большинства людей, обеспечивающий их финансовую стабильность. Знание правил расчета заработной платы очень важно по нескольким причинам: 1. Понимание своих прав...