Вы решили уволиться с работы. Собрали документы, написали заявление, попрощались с коллегами. И вот в отделе кадров вам объявляют итоговую сумму расчета, где есть загадочная строка — «компенсация за неиспользованный отпуск». Откуда берутся эти цифры? Все ли вам заплатили? Оказывается, многие работники даже не догадываются, что теряют при увольнении тысячи рублей из-за незнания простых правил. В этой статье мы простыми словами разберем, в каких случаях вам положена полная компенсация за весь год отпуска, а когда — только часть...

Работник увольняется в связи с сокращением численности. В соответствии с трудовым законодательством увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства. Период выплаты приходится на месяцы, в которых имеются нерабочие праздничные дни. Как рассчитать средний заработок - исходя из рабочих дней или из календарных? С учетом позиции Конституционного Суда РФ при расчете выходного пособия,...