При увольнении сотрудники могут рассчитывать на разные компенсации, размеры которых зависят от причины прекращения трудового договора. Одна из таких выплат — выходное пособие. «Лента.ру» рассказывает, кто из сотрудников его получает, в каком размере и в течение какого времени оно выплачивается. Выходное пособие — это единовременная выплата, которую получает сотрудник после увольнения в случаях, если он не уволился по собственному желанию и не был уволен за нарушение трудовой дисциплины. Выплата...

С 2025 года увольнение сотрудников обходится работодателям дороже. В Трудовой кодекс внесены поправки, расширяющие гарантии для некоторых категорий работников, и теперь выходное пособие полагается даже совместителям. Как применять новые нормы на практике? Кому теперь нужно выплачивать средний заработок при увольнении? За какие месяцы положена выплата? Как правильно зафиксировать новые гарантии в локальном нормативном акте? Эксперты Образовательного центра РУНО подготовили подробный гайд для кадровиков, в котором вы найдете ответы на эти и другие важные вопросы...