Хочется затронуть такую тему, как смерть сотрудника предприятия. Какие выплаты положены, налогообложение и как все это верно отразить в программе "Зарплата и кадры"

В случае смерти сотрудника, если он отработал полный или неполный месяц до даты своей кончины организация обязана выплатить его наследникам данную сумму. Для этого родственник должен обратиться в бухгалтерию и написать заявление. После этого организация обязана выплатить ему вознаграждение работника с учетом фактически отработанного времени, а также компенсацию за неиспользованные дни отпуска, если таковые имелись на момент смерти. В первую очередь в решении Зарплата и управление персоналом следует прекратить трудовой договор в связи со смертью работника...

Пример Работник скончался 14.05.2020 года. 19.05 родственник умершего обратился в бухгалтерский отдел компании с запросом о выплате ему оставшейся заработной платы. Пользователю Зарплата и управление персоналом требуется выплатить майскую зарплату и соответствующую компенсацию...