Разбираемся, как правильно рассчитать сумму отпускных, что учитывается, а что нет, и что делать в случае задержки выплаты. Сотрудникам, которые работают по трудовым договорам, положена выплата за основной или дополнительный отпуск. Она включает средний дневной заработок, умноженный на количество дней отдыха. Как правильно рассчитать отпускные? Обычная продолжительность отпуска составляет 28 календарных дней. необходимо помнить, что Право на оплачиваемый отпуск прописано в 19 главе ТК РФ. Обычно его продолжительность - 28 календарных дней в год...

Зарплату начисляют за отработанные дни, а отпускные — за календарные, которые умножают на среднедневной заработок. Вообще бухгалтерия начисляет отпускные по специальной формуле, которой может воспользоваться и сам работник. Это полезно, чтобы, например, спланировать свою бюджет во время отдыха и не возникло финансовых неожиданностей. «Не стоит забывать, что отпускные — это не бонус к зарплате, а ее часть, которую выплачивают заранее. То есть после отпуска сотруднику выплатят зарплату не за весь месяц, а только за тот период, который он провел на работе», — объяснил «Ленте...