Вы чувствуете это каждый день. Кадровый голод. Битва за таланты, в которой каждый уход ценного специалиста — это болезненный удар по вашим планам и бюджету. Вы строите сильный бренд работодателя, внедряете программы well-being, но люди продолжают уходить. Они выгорают, теряют мотивацию и тихо ищут новое место. А что, если главный саботажник ваших усилий — невидимый враг, которого вы привыкли считать нормой? Показатель, который вы, возможно, даже не отслеживаете с должным вниманием — процент сверхурочных часов...

С сентября 2024 года вступают в силу изменения в правилах оплаты сверхурочной работы, которые кардинально меняют подход к расчетам и могут серьезно повлиять на финансовые обязательства компаний. Бухгалтеры, руководители и ИП должны быть готовы к новым требованиям, чтобы избежать штрафов и конфликтов с сотрудниками. В этой статье мы рассмотрим, как правильно рассчитывать оплату сверхурочной работы по новым правилам, на что обратить внимание и какие ошибки могут дорого обойтись компании. С 1 сентября...