Для расчёта и оплаты сверхурочных часов при суммированном учёте рабочего времени есть два подхода: Подсчёт и начисление платы за сверхурочные часы производят исключительно по итогам всего учётного периода, а если сотрудник уходит, то на дату его увольнения. Подписывайтесь на наш Телеграм-канал для...

Вы чувствуете это каждый день. Кадровый голод. Битва за таланты, в которой каждый уход ценного специалиста — это болезненный удар по вашим планам и бюджету. Вы строите сильный бренд работодателя, внедряете программы well-being, но люди продолжают уходить. Они выгорают, теряют мотивацию и тихо ищут новое место. А что, если главный саботажник ваших усилий — невидимый враг, которого вы привыкли считать нормой? Показатель, который вы, возможно, даже не отслеживаете с должным вниманием — процент сверхурочных часов...