Для расчёта и оплаты сверхурочных часов при суммированном учёте рабочего времени есть два подхода: Подсчёт и начисление платы за сверхурочные часы производят исключительно по итогам всего учётного периода, а если сотрудник уходит, то на дату его увольнения. Подписывайтесь на наш Телеграм-канал для...

При составлении графиков работы для работников с суммированным учетом рабочего времени (сурв) в график должно закладываться нормальное число рабочих часов на учетный период, переработки и недоработки изначально закладывать в график нельзя...