Содержание: Это деятельность наемного работника компании вне рамок рабочего времени, которое определено ему в пунктах трудового договора. Если инициатор переработки — работодатель, его требования должны отражаться в письменных приказах от его имени или распоряжениях (ст. 99 ТК РФ). Каждый сотрудник компании имеет четко определенные временные рамки рабочего дня. Тем сотрудникам, которые работают по сменам, расчет продолжительности каждой из них делается на основании нормы времени на конкретный учетный период (например, на месяц или год)...

В этой статье методолог Soft+ Резеда Салихова рассказывает о возможных вариантах расчёта сверхурочных в соответствии с новым законодательством. Сверхурочная работа - работа , выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период. С 1 сентября 2024 года статья 152 Трудового Кодекса Российской Федерации действует в новой редакции, установленной Федеральным законом от 22 апреля 2024 года № 91-ФЗ...