Предоставляя работнику оплачиваемый отпуск, работодатель обязан выплатить ему отпускные, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации рассчитываются исходя из среднего дневного заработка работника. О том, как рассчитывается средний дневной заработок работника при выплате отпускных, в том числе когда отпуск начинается с 1-го числа месяца, мы и расскажем в этой статье. Итак, работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка, что установлено статьей 114 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ)...

Средняя зарплата используется не так часто, при этом ее нередко путают с МРОТ. Главное различие – средний заработок – это переменная величина. Она зависит от фактически отработанных дней и суммы выплат за это время. Средний дневной заработок нужен для расчета: Как рассчитать среднюю зарплату Средний заработок для отпускных и больничных считается по-разному. Для отпускных расчетный период составляет 12 календарных месяцев, а для больничных – 24 месяца. Если работник работает менее 12 месяцев, то отпускные рассчитывают по фактически отработанным дням...