2,5K подписчиков
Совмещение должностей – это трудовая деятельность помимо постоянного места работы. Как и основная занятость, совместительство подразумевает право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Правила предоставления отпуска совместителям по трудовому законодательству Согласно статье 286 ТК РФ, сотрудник может оформить отпуск по месту совмещения в период его использования на основной работе. Работодатель не имеет права отказать в удовлетворении этой просьбы, получив заявление сотрудника, подкрепленное справками с его постоянного места работы с указанием даты начала и окончания отдыха...