Работодателям предстоит по-новому рассчитывать продолжительность отпуска и округлять отпуска с учетом изменений. Изменения вступят в силу с 1 сентября 2023 году. Как округлять отпуска по-новому, читайте в статье. Изменения по отпускам с 1 сентября 2023 года Компании иначе будут определять, сколько дней отпуска положено работнику. В статью 120 ТК внесут дополнение, что округлять время — только в пользу сотрудника. Так может получиться дополнительный день отдыха. Отпуск в 2,33 дня нужно будет округлять до трех, а не до двух дней...

Разбираемся, сколько дней отпуска положены работнику в 2021 году, как правильно рассчитать суммы отпускных выплат и в какие сроки работодатель обязан выдать деньги.