Что такое вынужденный простой по независящим причинам Например, вынужденный простой может возникнуть в связи с отсутствием деталей или необходимых расходных материалов, которые поставлялись из другой страны и в связи с экономическими санкциями не могут быть вовремя доставлены, или их невозможно заменить быстро, без остановки процесса производства товара. Вынужденный простой может быть введен в отношении: Определяется это руководством, с учетом сложившейся ситуации в целом, экономическими показателями и целесообразностью...

У многих компаний бывают "трудные времена", когда нет заказов, нет денег платить работникам, туманные перспективы. В эти периоды фирма хочет максимально сэкономить. Это объяснимо. Но экономия в этих случаях должна быть законной. Вот о законности сокращения выплат работникам сегодня и порассуждаю. Размер выплат при простое зависит от наличия вины работодателя Согласно статье 157 Трудового кодекса, время простоя по вине работодателя должно быть оплачено в размере не ниже, чем 2/3 среднего заработка, а время простоя по причинам от работодателя независящим - не ниже 2/3 оклада или тарифной ставки...