✅ Как рассчитать лестницу на второй этаж. Очень простой способ
Простой по вине работодателя или по причинам, не зависящим от работодателя и работника?
Статья 157 ТК РФ выделяет три вида простоя: 1) простой по вине работодателя, 2) Простой по причинам, не зависящим от работодателя и работника, 3) простой по вине работника.
ПРОСТОЙ НА ПРОИЗВОДСТВЕ. Часть 1. Виды, оплата, причины.
Сегодня я хочу разобрать тему ПРОСТОЙ НА ПРОИЗВОДСТВЕ.
Согласно ТК РФ под простоем следует понимать временную приостановку работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера...