Какие системы оплаты труда бывают и когда они применяются Для каждой группы работников на предприятии и даже для каждого конкретного человека система оплаты за выполнение трудовых функций может различаться. Выделим следующие виды таких систем: Система оплаты утверждается либо в локальном нормативном акте на предприятии, например в положении об оплате труда, либо в договоре — коллективном или трудовом. Если у вас есть доступ к КонсультантПлюс, переходите к Готовому решению и узнайте особенности начисления зарплаты в каждой системе оплаты труда...

Если вы заключили трудовой договор с работодателем о почасовой оплате труда, то вам стоит знать о важных моментах: 1. Всегда следуют учитывать тарифную сетку на единицу времени 2. Такая оплата гарантируют высокую эффективность для работодателя 3. Большая мотивация сотрудников 4. Такая оплата защищает работника от ненормированного рабочего дня (Так как работодателю это будет не выгодно) 5...