Его трудно дождаться, он быстро проходит, но его невозможно забыть. Мечта всех трудящихся — отпуск, но всё ли о нём мы знаем? И эти загадочные, непредсказуемые отпускные — стоит ли вообще за них переживать? Приоткроем завесу тайны и расскажем вам всё о расчёте отпускных в этой статье. Любой сотрудник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск — 28 календарных дней. Это стандартное количество дней, предусмотренное ТК РФ. Однако некоторые категории граждан могут отдыхать больше, например, педагоги, несовершеннолетние и работники с инвалидностью...

Все об отпускных и расчетах по ним в сегодняшней колонке нашего эксперта — Виктории Кондрашкиной, бухгалтера с 15-летним опытом работы. С наступлением тепла, которого мы так ждём, работающие граждане интуитивно задумываются об отпуске. Да и не работающие тоже. Давайте определим, когда выгоднее брать отпуск и как его рассчитать в денежном эквиваленте. Сразу скажу, что сумма зависит от нескольких факторов. Например, от того, сколько отработано дней в каждом месяце, были ли больничные за период расчета, премии, доплаты, надбавки, повышения оклада...