Его трудно дождаться, он быстро проходит, но его невозможно забыть. Мечта всех трудящихся — отпуск, но всё ли о нём мы знаем? И эти загадочные, непредсказуемые отпускные — стоит ли вообще за них переживать? Приоткроем завесу тайны и расскажем вам всё о расчёте отпускных в этой статье. Любой сотрудник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск — 28 календарных дней. Это стандартное количество дней, предусмотренное ТК РФ. Однако некоторые категории граждан могут отдыхать больше, например, педагоги, несовершеннолетние и работники с инвалидностью...

Важную роль в планировании отпуска играет правильно составленный график отпусков и расчет отпускных выплат. В этой статье мы рассмотрим, какие изменения в расчетах отпускных произошли и как теперь определить сумму выплат. Отпускные необходимо рассчитать заранее и выплатить минимум за три дня до начала отпуска (ст. 136 ТК). В 2025 году произошел ряд изменений в законодательстве, которые напрямую повлияли на правила расчета: Шаг №1. Установите расчетный период В расчетный период надо включать 12 календарных месяцев перед месяцем, в котором начался отпуск...