Объясняем, как посчитать дни отпуска и положенную сумму в разных ситуациях, как вычесть больничные из среднего заработка и в какие дни должны приходить отпускные. Что такое отпускные Отпускные — это выплата, представляющая из себя средний дневной заработок, умноженный на количество дней отдыха сотрудника. При этом нерабочие и праздничные дни, входящие в срок отпуска, не оплачиваются. Каждому человеку положен ежегодный оплачиваемый отпуск, и работодатель обязан выплатить отпускные минимум за три дня...

Если сотрудник в нерабочие дни не работал, он все равно мог в это время пойти на больничный по карантину или заболеванию. Нерабочие дни, как и период нетрудоспособности, исключают из расчета отпускных . Поэтому, если сотрудник принес больничный, который совпадает с нерабочими днями, это не повлияет на расчет, так как в этот период сотрудник и так не работал.  Больничные дни могут выпасть на 1–5 мая и 9–11 мая. Эти дни нерабочими не являются, поэтому также исключите их из расчета. Чтобы рассчитать итоговую сумму отпускных, определяется продолжительность отпуска...

Объясняем тонкости начисления заработной платы, отпускных и больничных листов. Понимание основных правил поможет быть уверенным в том, что все выплаты производятся в полном соответствии с нормами. Заработная плата — это вознаграждение, которое работник получает за выполненный труд в соответствии с трудовым договором. По сути, это основной источник дохода большинства людей, обеспечивающий их финансовую стабильность. Знание правил расчета заработной платы очень важно по нескольким причинам: 1. Понимание своих прав...