Каждому сотруднику полезно знать, как рассчитываются отпускные и можно ли как-то их увеличить. Можно. Когда человек уходит в ежегодный оплачиваемый отпуск, у работодателя есть три календарных дня, чтобы выплатить отпускные. Их рассчитывает бухгалтерия. Отпускные считаются не так, как зарплата: её начисляют за отработанные дни, а отпускные — за календарные, которые умножают на среднедневной заработок. То есть для того, чтобы рассчитать примерный размер отпускных, нужно разделить зарплату на 29,3 — это среднее количество дней в месяце — и умножить на количество дней отпуска...

Разбираемся, как правильно рассчитать сумму отпускных, что учитывается, а что нет, и что делать в случае задержки выплаты. Сотрудникам, которые работают по трудовым договорам, положена выплата за основной или дополнительный отпуск. Она включает средний дневной заработок, умноженный на количество дней отдыха. Как правильно рассчитать отпускные? Обычная продолжительность отпуска составляет 28 календарных дней. необходимо помнить, что Право на оплачиваемый отпуск прописано в 19 главе ТК РФ. Обычно его продолжительность - 28 календарных дней в год...