4 года назад
Законно ли заставлять работника идти в отпуск за свой счет во время карантина
Ситуацию на российском рынке труда нельзя назвать идеальной – работодатели (особенно мелкий бизнес) уже давно стараются максимально экономить на сотрудниках. Объявление внеплановых длительных выходных – беспрецедентный шаг для современной России. Для организаций это огромные расходы. Кроме того, в некоторых регионах пожилых людей отправляют на более длительный отдых. Поэтому, как показывает опыт соседних стран, в подобной ситуации работодатели пытаются смягчить удар за счет сотрудников, массово отправляя их в отпуск за свой счет...
14,9 тыс читали · 4 года назад
Права работника и обязанности работодателя во время карантина
О юридических особенностях оплаты нерабочих «президентских каникул» и времени вынужденного простоя, об отпусках и карантине в «эпоху коронавируса» рассказывает адвокат Ольга АЛЕШИНА. Это важно не только для работающих пенсионеров и предпенсионеров — покажите эту статью вашим детям и внукам. Карантинные каникулы Для снижения скорости распространения коронавируса президент РФ объявил нерабочими дни с 30 марта по 3 апреля с сохранением за работниками заработной платы (Указ президента РФ от 25...