🏝 Отпуск в мае 2025 года: как правильно рассчитать, если на этот период попадают праздники? Когда отпуск выпадает на майские праздники, у бухгалтеров и кадровых специалистов возникает вопрос: как правильно подсчитать количество дней отпуска? Разберём на конкретном примере 📌 Ситуация: Сотрудник уходит в отпуск с 28 апреля 2025 года на 14 календарных дней. Работает по графику 5/2. В отпуск попадают 1 и 9 мая — официальные праздники 📝 Что говорит закон? Согласно ст. 120 Трудового кодекса РФ, отпуск считается в календарных днях...

Отпуск в мае – как считать дни Формула определения суммы отпускных применяется к майским отпускам в стандартном виде: Заработок за 12 месяцев расчетного периода / 12 месяцев / 29,3 х Календарные оплачиваемые дни отпуска по приказу. Различия в подсчетах могут проявляться из-за формулировок в заявлениях на отпуск. Если сотрудник обозначил в заявлении конкретные числа отдыха, например, с 1 по 15 число, то высчитывать дни, подлежащие оплате по среднему заработку, надо именно в диапазоне указанных дат...