Казалось бы, прежде чем уйти в отпуск, сотрудник должен отработать на предприятии определенное время, накопить стаж. Но в случае с декретницами это не совсем так. Существует ст. 260 ТК РФ, которая гарантирует работницам получение отпуска непосредственно перед декретом или сразу же после него. Важно! У работниц также есть право на получение отпускных при выходе на работу при нахождении в отпуске по уходу за ребенком — благодаря новой возможности, которая предоставлена законодателем с 01.01.2024 года (Закон от19...

Три главные подсказки Разобраться с тем, как как рассчитываются отпускные после декрета, помогут наши подсказки. Подсказка 1. Не отказывайте в отпуске Руководство может не устраивать ситуация, когда вместо стабильного исполнения трудовых обязанностей сотрудницы уходят в несколько отпусков подряд, которые могут длиться годами. А когда декретный и детский отпуска заканчиваются, вспоминают про оставшиеся не использованными дни ежегодного оплачиваемого отдыха и просят их предоставить. Но ТК РФ всецело стоит на стороне сотрудниц, родивших детей и ухаживающих за ними, пока они растут...