Оплата вынужденного простоя по независящим причинам
Что такое вынужденный простой по независящим причинам Например, вынужденный простой может возникнуть в связи с отсутствием деталей или необходимых расходных материалов, которые поставлялись из другой страны и в связи с экономическими санкциями не могут быть вовремя доставлены, или их невозможно заменить быстро, без остановки процесса производства товара. Вынужденный простой может быть введен в отношении: Определяется это руководством, с учетом сложившейся ситуации в целом, экономическими показателями и целесообразностью...
Учет времени в 1С ERP: Как оформить и оплатить простой по вине работодателя или из-за внешних причин?
Вопрос пользователя: «На заводе остановилось производство на неделю. Часть сотрудников оказалась в простое. Как это отразить в 1С и как им оплачивать это время?» Суть проблемы Простой — это приостановка работы по причинам, которые могут быть виной работодателя, работника или внешними обстоятельствами. В зависимости от причины различается и размер оплаты (2/3 оклада, 2/3 среднего заработка или вовсе без оплаты). Ручной расчет этих сумм, особенно для большого коллектива, сложен, а неправильное определение причины может привести к судебным спорам...