Ответ: Оплата ежегодного дополнительного отпуска рассчитывается путем умножения среднего дневного заработка на количество дней отпуска. Обоснование: Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка (ст. 114 Трудового кодекса РФ). Согласно ст. 116 ТК РФ ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам: - с ненормированным рабочим днем (ст. 119 ТК РФ); - занятым на работах с вредными/опасными условиями труда (ст. 117 ТК РФ); - работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (ст...

Каждому сотруднику полезно знать, как рассчитываются отпускные и можно ли как-то их увеличить. Можно. Когда человек уходит в ежегодный оплачиваемый отпуск, у работодателя есть три календарных дня, чтобы выплатить отпускные. Их рассчитывает бухгалтерия. Отпускные считаются не так, как зарплата: её начисляют за отработанные дни, а отпускные — за календарные, которые умножают на среднедневной заработок. То есть для того, чтобы рассчитать примерный размер отпускных, нужно разделить зарплату на 29,3 — это среднее количество дней в месяце — и умножить на количество дней отпуска...