Фонд оплаты труда — это ключевая статья расходов организации. Это все выплаты персоналу: оклады, надбавки и бонусы. Чтобы сохранить деньги и не допустить кассового разрыва, нужно уметь правильно планировать ФОТ. В этой статье: Фонд оплаты — это деньги, которые организация платит персоналу. Сюда относятся оклады, бонусы, премии, надбавки и отпускные. То есть все то, что сотрудник получает за свою работу. У разных компаний элементы ФОТ могут отличаться. Все зависит от специфики бизнеса и системы мотивации...

Когда дело касается налогов, многие работодатели хватаются за голову, не зная, с чего начать. Разберемся детально. Что важно знать работодателю? Во-первых, работодатель обязан начислять и своевременно выплачивать заработную плату работникам. Здесь важное значение играет именно критерий своевременности. Однако, первостепенной задачей работодателя является заключение трудовых договоров с сотрудниками. Во-вторых, у работодателя появляются дополнительные обязанности, связанные с расчетом и уплатой НДФЛ и страховых взносов...