Фонд оплаты труда — это ключевая статья расходов организации. Это все выплаты персоналу: оклады, надбавки и бонусы. Чтобы сохранить деньги и не допустить кассового разрыва, нужно уметь правильно планировать ФОТ. В этой статье: Фонд оплаты — это деньги, которые организация платит персоналу. Сюда относятся оклады, бонусы, премии, надбавки и отпускные. То есть все то, что сотрудник получает за свою работу. У разных компаний элементы ФОТ могут отличаться. Все зависит от специфики бизнеса и системы мотивации...

Казалось бы, что может быть сложного в подсчете фонда заработной платы. Собрать все выплаты, сложить и получится сумма, которая требуется на месяц. Но если бы все было так просто. Как рассчитать ФЗП Чтобы рассчитать фонд оплаты труды, нужно понять, из каких частей он складывается: Если выплаты состоят только из заработной платы, то суммы ФОТ и ФЗП одинаковые. ФЗП рассчитывается проще всего, так как это плановый и редко изменяемый показатель. Для его расчета используется среднее значение по организации, высчитанное по показателям прошлого года...