Вопрос расчета KPI для сотрудников рано или поздно встает перед каждым бизнесом. Компания растет, штат увеличивается, а понимание того, кто реально приносит результат, размывается. Без измеримых показателей руководитель вынужден принимать решения на основе субъективных ощущений - и часто ошибается. В этой статье разберем, как выстроить систему KPI, которая действительно работает, на примерах реальных компаний. KPI (Key Performance Indicators) - это числовые показатели, которые отражают вклад каждого сотрудника в общий результат компании...

KPI главного бухгалтера: как измерить эффективность и повысить качество учёта Главный бухгалтер отвечает за достоверность финансовой отчётности, соблюдение налогового законодательства и своевременность расчётов с контрагентами. Но как понять, насколько хорошо он справляется? Субъективные оценки руководителя не дают полной картины. Система KPI позволяет перевести работу бухгалтерии в плоскость измеримых показателей и связать результат с мотивацией. Бухгалтерский учёт часто воспринимается как вспомогательная функция, где главное - не допустить ошибок...