Иногда сотрудник по ряду причин пользуется личным автомобилем в рабочих целях: отвезти документы, поехать на встречу или отправиться в командировку. А это подразумевает затраты на бензин и обслуживание. В этом случае, согласно трудовому законодательству, сотруднику положена компенсация. Есть разные варианты оформления автомобиля «в штат». Например, можно включить использование имущества в условия трудового договора и выплатить компенсацию в порядке и размерах, предусмотренных законодательством...

Использовать личный автомобиль сотрудника можно не только на основании договора аренды транспортного средства, но и выплачивая компенсацию. Такая возможность предусмотрена статьей 188 ТК Давайте разберемся, как рассчитать и обосновать размер выплаты, какие документы оформить и проводки сделать, а также как учесть компенсацию при расчете налогов. Компенсация за использование личного автомобиля в служебных целях положена сотрудникам, которые используют свое транспортное средство в интересах работодателя...