KPI (Key Performance Indicator) помогает оценить эффективность компании, отдела или конкретного сотрудника в заданный промежуток времени. Расскажем, каким бывает KPI и по какому принципу он строится, используя редактор МойОфис. KPI – что это? KPI выражается в цифрах или процентах и показывает соотношение запланированной деятельности к проделанной работе. Допустим, если вы перевыполнили план, то ваш KPI больше единицы или выше 100%. KPI может быть высокого или низкого уровня: для оценки результатов организации в целом или ее структурных единиц...

KPI – это числовые показатели, которые помогают измерять (в процентах) насколько хорошо выполняются задачи и достигаются цели. Запоминаем: это эффективность выполненных действий как людьми в компании так и организаций. KPI (Key Performance Indicators) KPI: 4 типа оценки вашего бизнеса: 1. Результат: Что получили? (ROI, прибыль, продажи) 2. Затраты: Сколько потратили? (Цена лида, расходы на проект) 3. Производительность: Соотношение затрат и результата? (LTV, рентабельность.) 4. Эффективность: Сравнение...