Гудвилл В финансах есть такое понятие - гудвилл компании (goodwill). Он вычисляется как разница между стоимостью компании и стоимостью ее материальных активов. Можно сказать, что гудвилл-это стоимость нематериальных активов компании. Причём, высокий гудвилл является показателем успешности бизнеса. Чем больше гудвилл, тем успешней предприниматель. Мало кто осознаёт, что не только компания, но и каждый из нас обладает собственным гудвиллом. Каков наш гудвилл, мы понимаем при устройстве на работу. Одним платят меньше, другим больше. От чего зависит наш гудвилл? От владения технологиями, от умения быстро находить решения, от того впечатления, которое мы производим на окружающих и от того, кого знаем мы и того, кто знает нас.
Из переписки на ресурсах Институт Правды (insprav.ru): "Я скажу Андрею Девятову умный мысль. Отлично понял статью «Как считать гудвилл», и теперь понимаю измерение в Гудвилл. Сразу же пришло сравнение, с Коэффициентом трудового участия (КТУ) конца 80-х - 90-х годов на нашем заводе. Это бригадный подряд. Бригада в 30 человеку имеет индивидуальную первоначальную ставку, но по мере классности (квалификации) на своём рабочем месте растёт и ставка. Я как мастер бригады по прошествии месяца работы - дополнительно...