ФРВ – что такое Фонд рабочего времени (ФРВ) – это понятие, используемое в сфере трудовых ресурсов и управления персоналом. Он представляет собой совокупность времени, доступного работникам для выполнения своих производственных обязанностей в рамках рабочего дня или рабочей недели. ФРВ рассчитывается на основе общего времени, состоящего из рабочего и нерабочего времени. Это время входит в состав фонда рабочего времени. Рабочее время охватывает период, в течение которого работник должен находиться на рабочем месте и выполнять свои профессиональные обязанности...

Ответ: Фонд рабочего времени по организации рассчитывается в зависимости от вида фонда рабочего времени. Порядок расчета нормативного, планового и фактического фондов рабочего времени приведен в обосновании. Обоснование: Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые, в соответствии с ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, относятся к рабочему времени...

В статье рассмотрим: Один из основных обязанностей работодателя заключается в учете рабочего времени. Ему необходимо точно фиксировать количество отработанных часов и дней каждым сотрудником. Это требуется для правильного расчета заработной платы, официального обоснования расходов на персонал и определения распределения времени между работой и отдыхом. В случае, если сам работодатель не занимается кадровыми вопросами, он может поручить ведение учета указанием ответственного лица. Методы учета рабочего...