Согласно с постановлением действующего законодательства, человеку, который трудится сверхурочно, положена дополнительная выплата по ставке. Имеется разница к процентному повышению доплаты, когда гражданин трудится дополнительно – в ночную смену либо задерживается на рабочем месте, продлевая трудовой день. Необходимо подробно разобраться – положена ли надбавка или доплата за переработку по ставке, какая разница между указанными понятиями и по какому принципу назначают дополнительные выплаты. Самая подробная и актуальная информация по данному вопросу будет изложена в этой статье...

Некоторые производственные процессы нельзя остановить на ночь или на выходные, есть торговые точки которые работают в режиме 24/7. Это значит, что и сотрудники должны работать не только в будни и днем. Для таких работников чаще всего устанавливают сменный график. Разберем, как оплачивать труд таких сотрудников. Как установить сменный график работы Трудовой кодекс (ст. 103) разрешает устанавливать сменный график работ в двух случаях: Например, круглосуточные аптеки, пункты неотложной или скорой медицинской...