Ответ: Количество человеко-часов определяется путем умножения количества работников на фактически отработанное время в часах за определенный период. Количество человеко-дней определяется путем деления человека-часов на 8 (при полной 40-часовой пятидневной рабочей неделе). При применении сторонами гражданско-правового договора показателей "человеко-часы" и "человеко-дни" стороны самостоятельно определяют порядок их расчета. Обоснование: Трудовое законодательство обязывает работодателя вести учет времени, фактически отработанного каждым работником (ч...

Расчет человеко-часов полезен в бизнесе, а в некоторых случаях — это обязательное требование законодательства. Разберемся, как правильно посчитать количество человеко-часов, какие нюансы учитывать. Человеко-час — это единица учета рабочего времени, равная одному фактическому часу работы сотрудника. Расчет этого показателя нужен, чтобы заполнить Форму П-4 — «Сведения о численности и заработной плате работников» и подать ее в Росстат. Форму обязаны ежемесячно сдавать все юридические лица и индивидуальные...

Для целей применения Автоматизированной упрощенной системы налогообложения понятие «средняя численность» включает в себя несколько категорий работников и исполнителей. Расчет производится в несколько этапов: Как рассчитать среднюю численность для АУСН Этап 1: Определение среднесписочной численности (ССЧ) штатных сотрудников Это основа расчета, охватывающая всех, кто официально трудоустроен по трудовому договору в вашей компании. ССЧ рассчитывается ежедневно за каждый календарный день месяца, включая выходные и праздники...