Эффективное управление — это не просто набор задач, а умение грамотно делегировать полномочия. От того, как руководитель медучреждения распределяет обязанности между своими сотрудниками, зависит продуктивность всей команды и рейтинг клиники. В этой статье разберем ключевые принципы распределения обязанностей между сотрудниками отделений, рассмотрим практические рекомендации, которые помогут оптимизировать распределение обязанностей в медицинском коллективе. Хаос в распределении обязанностей — прямой путь к конфликтам...