Ирина Романенко Как правильно распределить роли среди участников рабочей группы? Как это влияет на эффективность проекта? Если мы все решим играть первую скрипку, из нас не получится ансамбль. Поэтому необходимо уважать каждого музыканта на его месте. Роберт Шуман. Чтобы быть эффективной и оптимально использовать свои ресурсы, каждой рабочей группе, как минимум, необходимы: В проектном менеджменте всегда актуален вопрос формирования эффективной команды. В проектной работе часто возникает конфликт между менеджером и неформальным лидером...

Роли в группе — это ожидаемые поведения и функции, которые занимают участники в рамках группы. Каждая роль имеет свои обязанности и права, которые влияют на динамику группы и взаимодействие между ее членами. Типы ролей в группе 1. Формальные роли: Эти роли назначаются официально (например, лидер команды или секретарь). Они часто связаны с определенными обязанностями и ответственностью. 2. Неформальные роли: Эти роли возникают естественным образом в процессе взаимодействия (например, "миротворец", "критик" или "инициатор")...