Как рассчитываются дни отпуска, учитываются ли выходные и что важно знать при его оформлении? Разбираем ключевые моменты.
Как распределяются дни отпуска в графике отпусков? Спрашивают ли о пожеланиях работников?
Работодатель, как правило, составляет график с учетом пожеланий работников. Это право, но не обязанность. В случае возникновения конфликтных ситуаций или отсутствия отклика от работника руководитель вправе по собственному усмотрению распределить периоды отпуска. Напомним, что в общем случае каждому сотруднику должны быть предоставлены 28 дней отпуска. Если остаются какие-то «не отгулянные» дни с прошлого года, они также могут быть занесены в график отпусков, но после того, как будет распределен актуальный период...
Конфликты при согласовании отпусков: как распределяются споры в Самаре
Согласование графика отпусков на 2026 год выявило проблемные зоны в трудовых коллективах Самары. По результатам исследования SuperJob, почти каждый третий работник (31%) уже столкнулся с конфликтами при распределении отпускных дней. Хорошая новость: большинство споров разрешаются внутри коллектива. 27% работников самостоятельно находят компромисс с коллегами, тогда как 4% нуждаются в посредничестве начальства или кадровых специалистов. Две трети самарцев (65%) вообще не встречают препятствий при планировании отпусков...
Кто из сотрудников имеет право выбора времени отпуска в первую очередь?
Узнайте, кто из сотрудников имеет первоочередное право на отпуск. Правила составления графика отпусков и порядок очередности ухода в отпуск. Составление графика отпусков — важная и ответственная задача для кадровиков и бухгалтеров. Правильное планирование отпусков помогает избежать конфликтов среди сотрудников и обеспечивает бесперебойную работу компании. Однако многие не знают, кто из сотрудников имеет право выбора времени отпуска в первую очередь. Давайте разберёмся в этом вопросе. Право на первоочередной отпуск: нормативное регулирование Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации (ст...