Работодатель, как правило, составляет график с учетом пожеланий работников. Это право, но не обязанность. В случае возникновения конфликтных ситуаций или отсутствия отклика от работника руководитель вправе по собственному усмотрению распределить периоды отпуска. Напомним, что в общем случае каждому сотруднику должны быть предоставлены 28 дней отпуска. Если остаются какие-то «не отгулянные» дни с прошлого года, они также могут быть занесены в график отпусков, но после того, как будет распределен актуальный период...

Как рассчитываются отпускные медработников, если зарплата приходит из разных источников — госзадания, ОМС и платных услуг? Разберемся, по каким правилам определяется средний заработок, как распределяются выплаты и что важно учесть при расчетах в 2025 году. Отпускные начисляются на основании среднего заработка, который рассчитывается по правилам Трудового кодекса и нормативов. Основной норматив — Постановление Правительства № 540 от 24.04.2025, которое заменило предыдущий документ — Постановление Правительства РФ № 922 от 24...