5 подписчиков
В любых человеческих отношениях время от времени бывают разногласия. И на работе, и в семье, и в отношениях между влюбленными случаются конфликтные ситуации. Многие люди переживают их довольно болезненно...
8 подписчиков
Традиционно под словом «конфликт» в обществе понимается столкновение – во взглядах, целях или стремлениях – при взаимодействии друг с другом (от латинского conflictus, столкновение). Некоторые ученые, например, американский социолог Толкотт Парсонс, трактуют конфликт как социальную аномалию, бедствие, которое необходимо преодолевать. Но есть и противоположные точки зрения, например, англо-германский философ и социолог Ральф Дарендорф выдвинул теорию о том, что конфликт – это неизбежный спутник развития социума и отсутствие конфликта говорит о ненормальности общества...
1 подписчик
Представьте себе ситуацию: вы находитесь на работе, среди коллег и руководства, и вдруг — бац! — конфликт вспыхивает как молния. Что делать в такой момент? Как сохранить спокойствие и разрешить конфликт без потери лица? На самом деле, конфликты на работе — это как раз такие моменты, когда нашу психологию можно сравнить с раскрошенным горошком. И это нормально, потому что у каждого из нас свои взгляды, интересы и амбиции. Важно научиться грамотно управлять этими эмоциями и находить конструктивное решение. 1. Прозрачность и открытость Первый совет — это открытость и прозрачность. Рассказывайте свой взгляд на ситуацию и слушайте точку зрения другой стороны...