В кадровом делопроизводстве главное — не перепутать понятия график работы и график учета рабочего времени. Чем они отличаются, как оформляются и как оплачивается работа при разных расписаниях — это основные нюансы, которые должен знать ответственный за оформление этих документов. Когда требуется график График рабочего времени — документ не обязательный, если в компании стандартный рабочий день и два выходных — чаще всего суббота и воскресенье, но локальными актами компании могут быть установлены и другие дни...

Во многих компаниях персоналу выдают зарплату по времени, отмеченному в специальную программу. Сотрудники отмечают каждую минуту, когда они заняты рабочими вопросами и пишут чем именно занимались. Честно говоря, я ненавидела отмечать время на работе. Но когда стала отмечать его для себя - нашла в этом много пользы. Уже месяц пробую записывать время, потраченное не только на рабочие дела, но и на все остальные, то есть расписываю свой день по минутам. Выглядит это так: 1.10.18 Встала в 8:30, 20м - душ, 20м готовила завтрак, 15м ела, 48м - залипла в инсту...