Тестирование кандидатов — важный этап отбора персонала, позволяющий работодателю объективно оценить профессиональные качества, компетенции и личные характеристики соискателей перед приемом на работу. 1. Объективность оценки Тестирование позволяет избежать субъективизма при оценке кандидата. Оно помогает определить уровень профессиональных знаний, опыта и навыков претендента независимо от внешних факторов вроде внешности, возраста или пола. 2. Оценка конкретных компетенций Различные виды тестов позволяют проверить конкретные знания и умения потенциального сотрудника...

Контроль определенного статуса работников лежит в основе профилактики распространения вирусной инфекции. Ниже мы рассказываем, как это организовать. Есть несколько вариантов решения: тестирование сотрудников силами выездной бригады специально обученных медицинских работников, сбор материала  и последующее проведение теста в лаборатории, предоставление предприятию экспресс-тестов и необходимого оборудования для проведения самостоятельного тестирования. ТЕСТИРОВАНИЕ КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИИ. ВОЗМОЖНЫЕ...