«Хочу таксовать вечерами, но в трудовом договоре пункт о запрете второй работы», «Начальник узнал о подработке и пригрозил увольнением», «Нужно ли писать заявление, если я репетиторствую по выходным?» — вопрос дополнительного заработка волнует многих. В условиях экономической нестабильности одна зарплата часто не покрывает расходы, но сотрудники боятся конфликтов с основным работодателем. В 2026 году Трудовой кодекс РФ четко разграничивает понятия «совместительство» и «совмещение», а также права работника на дополнительный доход...