Ко мне обратился клиент с вопросом: Добрый день Ирина! Официально трудоустроен в месте "А", могу ли я официально трудоустроиться в место "Б" так, чтобы они оба об этом не узнали. Возможно ли, что для этого нужно, какие "подводные камни" ? Отвечая, кратко на этот вопрос – нет, не может это остаться незамеченным, благодаря электронным трудовым книжкам. Более того, не уведомить работодателя, к которому вы устраиваетесь по совместительству - это нарушение законодательства. В трудовом договоре обязательно...

Это факт в мире, одержимом работой: в какой-то момент у вас может оказаться больше одной работы. Чёрт возьми, у меня не было меньше двух работ со времен учёбы в университете. В течение 13 лет у меня всегда было несколько источников дохода, что было здорово для выживания в финансовом смысле, но не всегда так хорошо для выживания в смысле психического здоровья — не потому, что я слишком занят, а потому, что временами мне казалось, что я живу двойной жизнью. Конечно, иногда может быть полезно сообщить...

Нередко можно встретить людей, у которых два, а то и три места работы. Работодатели не рады этому, ведь сотрудник будет "разрываться" меж двух-трёх работ. Узнаем, может ли начальник уволить сотрудника, который скрыл иное место работы? Действительно ли работодатель может уволить? Первым делом необходимо посмотреть на ст. 60. 1 ТК РФ, согласно которой физическое лицо имеет право заключать трудовые договоры, но в свободное от основной работы время (работа по совместительству). Это значит, что если...