В статье рассмотрим: Поощрение работников - это не только важный инструмент мотивации, но и неотъемлемая часть успешной организационной культуры. Работодатель, ценящий добросовестное выполнение трудовых обязанностей своих сотрудников, не только укрепляет корпоративный дух, но и стимулирует повышение производительности труда. От объявления благодарности до назначения премии или вручения ценного подарка – существует множество способов выражения признательности и поощрения за выдающийся труд. В данной...

Вряд ли работникам понравится, если работодатель по своей инициативе уменьшит их заработную плату. Однако иногда это вынужденная и единственная мера, чтобы сохранить трудовые отношения между работодателем и сотрудником. Такая ситуация неприятна и вызывает сомнения в законности уменьшения оклада. Ведь просто так, без объективных причин и без соблюдения определённого порядка, уменьшить оклад работнику нельзя. Сможет ли работодатель снизить оклад, зависит от того, как будут соблюдаться права обеих сторон...