Увольнение по инвалидности происходит в случаях, когда человек не может выполнять трудовые функции по состоянию здоровья. В этой статье расскажем о том, какие существуют общие основания для увольнения инвалида и какие есть специальные основания для такого действия, а также разберём порядок действий при увольнении по инвалидности. Так же, как и любой другой сотрудник компании, работник может быть уволен: Как известно, выделяется три группы инвалидности. Критерии для их установления предусмотрены приказом Минтруда №1024н от 17...

Можно ли сотруднику-инвалиду установить ненормированный рабочий день. Что делать, если сотруднику сняли инвалидность в период работы в компании. В статье — инструкция, которая поможет избежать нарушений при оформлении на работу инвалида и других кадровых процедурах, которые касаются таких сотрудников. Прочитайте, чтобы разобраться, какие документы можно запросить у новичка с инвалидностью, какие условия нужно внести в документы о приеме и что учесть при оформлении других процедур с его участием...