Российское законодательство допускает пять способов защиты неотъемлемых прав работника

За границами России это нормальная практика, судиться с работодателем. Но в самой России люди очень редко прибегают к такому способу. Давайте разберемся почему. За границей я не работала. А вот дома, в России, успела немало поменять предприятий. И только пару раз видела, как люди пытались защитить свои права на работе. В обоих случаях, работу в итоге они все равно потеряли. Дело в том, что каждый работодатель стремится как можно больше удешевить процесс производства. На материалах это сложно сделать...