«1С:ЗУП» КОРП – это решение для крупных компаний с разветвленной структурой, которое автоматизирует работу кадровых отделов, управление персоналом и расчет заработной платы. Если вы планируете переход с других программ «1С», таких как «1С:ЗУП» ПРОФ, 1С:ERP или «1С:УПП», ниже мы расскажем, как это сделать шаг за шагом. Переход с «1С:ЗУП» ПРОФ Если вы уже работаете в «1С:ЗУП» ПРОФ, переход на «1С:ЗУП» КОРП – довольно простой процесс. Ваша база данных останется без изменений, вам не нужно будет создавать новую...

Какие проактивные выплаты в 1С доступны С 2023 года Социальный фонд напрямую выплачивает пособия: Информацию по размеру доходов сотрудника, принимаемую при расчете, фонд получает от работодателя. Для связи с фондом осуществляется работа с проактивными выплатами в 1С: ЗУП. Что грозит работодателю за непредставление сведений для назначения пособий, подробно разъяснили эксперты «КонсультантПлюс». Если у вас нет доступа к справочно-правовой системе, получите пробный демодоступ и бесплатно переходите в Готовое решение...

В этой статье подробно разберем «Как настроить синхронизацию 1С ЗУП 8.3 и 1С Бухгалтерия 8.3?» Содержание: 1. Первоначальные настройки 1.1 Создание копии базы 1.2 Выбор способа учета зарплаты 1.3 Определение префиксов 1.4 Определение шаблонов проводок 2. Как настроить обмен в ЗУП? 2.1 Настройка обмена в БП 2.2 Настройка обмена в ЗУП 3. Как выполнить обмен данными? Расчет зарплаты можно вести в “1С:Бухгалтерия предприятия” (далее будем называть БП). Такой вариант подойдет, если у нас организация небольшая и зарплату считать легко...