Ведение кадрового учета в специализированной программе «1С:Зарплата и управление персоналом» (ЗУП), а не в «1С:Бухгалтерии», дает ряд существенных преимуществ, особенно по мере роста компании и усложнения бизнес-процессов. Главное различие в том, что Бухгалтерия — это универсальный инструмент с базовыми функциями, а ЗУП — узкоспециализированное решение, созданное для глубокой автоматизации всех задач, связанных с персоналом . Вот ключевые отличия, которые делают ведение учета в ЗУП более удобным...

Как работает в базе ЗУП КОРП специалист по охране труда В крупных компаниях и холдингах вопросы охраны труда перестали быть формальностью. Контроль инструктажей, обучение, медосмотры, несчастные случаи, спецоценка условий труда — всё это требует строгого учёта и прозрачной системы хранения данных. Именно поэтому всё чаще функции специалиста по охране труда тесно пересекаются с 1С: ЗУП КОРП, где значительная часть данных уже хранится и используется для кадрового и расчетного учёта. Разберём подробно,...

Синхронизация между ЗУП 3.0 И БП 3.0. Настройка выгрузки данных. Типичные ошибки и их решение. Мы все работаем. И работаем мы не просто так, а потому что хотим заработать денег. И получить долгожданную зарплату. А кто же нам её рассчитывает? Правильно, бухгалтерия. Для них же этот процесс выглядит куда сложнее, чем для обычных сотрудников. Это мы просто получаем сумму денег и можем спокойно её идти тратить. А бухгалтерии необходимо рассчитать сумму дохода, вычесть из неё подоходный налог, насчитать...

Вопрос: можно ли в программах 1С ЗГУ и 1С ЗУП вывести список работников, которые работали в определенный день, например, 16 июня 2025 года? Ответ: да, для этого можно воспользоваться отчетом Табель. Для начала переключим отчет в аналитический вид. Внимание: информация предназначена для «продвинутых» пользователей. Чтобы «переключить» отчет Табель учета рабочего времени (Т-13) в «аналитический» вид: При формировании отчета мы увидим, что отчет выглядит теперь иначе. И теперь сделаем определенные настройки в отчете...