Ведение кадрового учета в специализированной программе «1С:Зарплата и управление персоналом» (ЗУП), а не в «1С:Бухгалтерии», дает ряд существенных преимуществ, особенно по мере роста компании и усложнения бизнес-процессов. Главное различие в том, что Бухгалтерия — это универсальный инструмент с базовыми функциями, а ЗУП — узкоспециализированное решение, созданное для глубокой автоматизации всех задач, связанных с персоналом . Вот ключевые отличия, которые делают ведение учета в ЗУП более удобным...

Синхронизация между ЗУП 3.0 И БП 3.0. Настройка выгрузки данных. Типичные ошибки и их решение. Мы все работаем. И работаем мы не просто так, а потому что хотим заработать денег. И получить долгожданную зарплату. А кто же нам её рассчитывает? Правильно, бухгалтерия. Для них же этот процесс выглядит куда сложнее, чем для обычных сотрудников. Это мы просто получаем сумму денег и можем спокойно её идти тратить. А бухгалтерии необходимо рассчитать сумму дохода, вычесть из неё подоходный налог, насчитать...

Как работает в базе ЗУП КОРП специалист по охране труда В крупных компаниях и холдингах вопросы охраны труда перестали быть формальностью. Контроль инструктажей, обучение, медосмотры, несчастные случаи, спецоценка условий труда — всё это требует строгого учёта и прозрачной системы хранения данных. Именно поэтому всё чаще функции специалиста по охране труда тесно пересекаются с 1С: ЗУП КОРП, где значительная часть данных уже хранится и используется для кадрового и расчетного учёта. Разберём подробно,...

Делимся записью вебинара по работе в программе 1С Зарплата и Управление персоналом. Руководитель кадровой службы с 10-летним опытом расскажет как улучшили процессы в работе отдела с помощью программы, какие функции использовали и как настраивали, покажет как это делается. Получить запись вебинара Программа вебинара: 1...