Приходит утро понедельника, громко звонит будильник, в голове проносится рой мыслей о том, что наступает новая трудовая неделя… Такая безрадостная картина для многих стала исходной точкой, трамплином кардинально изменить жизнь, поменяв обычную работу на удаленную или совмещая труд в офисе с онлайн-фрилансом за рубежом.   Тенденция популярности онлайн занятости за границей начала расти в начале 2000-х, а сейчас все больше наших соотечественников и сотрудников из СНГ работают на удаленной основе с зарубежными компаниями...

Удаленная занятость из-за границы уже стала нормой современного рынка труда. Компании все чаще сталкиваются с ситуацией, когда ценные специалисты работают из других стран. Однако вместе с удобством приходят и юридические, налоговые и организационные сложности. В новой статье от команды проекта 42Clouds разберем, что важно знать работодателю, если его сотрудник работает из-за рубежа, и как минимизировать риски. Причины, по которым сотрудники выбирают удаленку за границей, различны: Для бизнеса такой...