Аутсорсинг труда активно используется в различных сферах бизнеса и является эффективным инструментом оптимизации расходов и повышения гибкости компании. Аутсорсинг персонала — это передача определённых функций или бизнес-процессов сторонней организации, которая самостоятельно выполняет эти функции и оказывает услугу заказчику. Аутсорсинговая фирма (частное агентство занятости) выполняет поиск кандидатов, проверяет их, возможно, обучает и передаёт заказчику уже готовых работников. Когда человек работает на аутсорсе, он фактически не является частью организации, где выполняет задачи...

Сегодня на мировом и российском рынках существует множество видов аутсорсинга — от финансового до производственного. Особое место среди них занимают услуги по предоставлению персонала. С каждым годом они становятся всё более востребованными, доказывая свою выгоду и эффективность. В России до недавнего времени услуги по предоставлению персонала не регулировались законодательством. Однако в 2016 году были внесены изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации, которые изменили эту ситуацию. В этой...

Производство — это про точность, ритм и надёжность. Но как обеспечить стабильность, если трое упаковщиков не вышли на смену, а HR шестой месяц живёт в воронке массового подбора? Любой производственный процесс начинает буксовать именно там, где заканчиваются люди. И сегодня именно поэтому всё больше заводов и фабрик переходят на аутсорсинг производственного персонала — и это не тренд. Это необходимость. Аутсорсинг производственного персонала — и это не тренд. Это необходимость! Что такое аутсорсинг...