Иностранец в России может работать не только по трудовому договору. А сотрудничество с иностранцами требует от работодателя повышенной внимательности к документам, независимо от формы привлечения его к работе. Получить консультацию миграционного юриста Формы трудовой деятельности иностранцев Кроме привычной формы работы в рамках Трудового кодекса РФ, иностранец может работать на себя. И продолжать заключать договоры с российскими компаниями или ИП, только уже не трудовые, а гражданско-правового характера (ГПХ)...

Правовые статусы иностранца Гражданин другой страны или лицо без гражданства может работать по найму в российской компании, если соблюдены условия оформления по законодательству. Правила пребывания и трудоустройства мигрантов в России определяют: Кадровик при оформлении трудового договора с иностранцем ориентируется на нормы этих актов. Он должен проверить, какой статус у мигранта, чтобы запросить необходимые документы. Временно пребывающие визовые иностранные граждане Визовый режим нахождения в РФ установлен для большинства стран...