К сожалению, никто из нас не застрахован от заражения коронавирусной инфекцией. Какие действия должен предпринять работодатель, если его сотрудник вдруг заболел коронавирусом? Алгоритм действий работодателя при заболевании сотрудника различается в зависимости от режима работы заболевшего сотрудника. КАДРОВЫЙ КОНСАЛТИНГ КАК УЗНАТЬ, ЧТО РАБОТНИК БОЛЕН? В первую очередь, у работодателя возникает вопрос: а как узнать, что работник заболел коронавирусом? Вариантов может быть несколько. Работник заболел и врачи подтвердили у него COVID-19...

В связи с коронавирусом в нашей стране с 30 марта объявлены нерабочие дни. Этот период затянулся, и многие работодатели пытаются придумать, как сократить расходы. При этом есть законные способы, а есть такие, за которые могут привлечь к административной или даже уголовной ответственности. Давайте разберемся, кто должен, а кто нет работать в этот период, как можно сократить расходы на персонал, и какую ответственность понесет работодатель за допущенные в период коронавируса нарушения. Для кого...