06:44
1,0×
00:00/06:44
257,8 тыс смотрели · 3 года назад
1695 читали · 4 месяца назад
Почему следующая рабочая неделя будет шестидневной и как мы будем отдыхать?
Из-за ноябрьских праздников календарь изменили Следующая неделя у россиян пройдет по особому расписанию. Даже те, кто трудится на пятидневке, будут работать шесть дней подряд. Это связано с Днем народного единства, который отмечают в начале ноября. О том, почему будет шесть рабочих дней и как мы будем отдыхать, – в материале amic.ru. 1 Это пять будних дней, а также суббота. Соответственно, работать мы будем 28, 29, 30, 31 октября и 1, 2 ноября. 2 Выходной, который должен был быть 2 ноября, перенесли на 30 апреля 2024 года...
2 года назад
Как работаем 6 мая 2022 года: все подробности Разбираемся в нюансах майских праздников. У многих май ассоциируется с отдыхом — как ни крути, а именно в этом месяце всех рабочих ждет огромное количество праздничных дней и выходных. Трудящиеся смогут отдохнуть с 1 по 3 и с 7 по 10 мая. В этой связи является распространенным вопрос — почему 6 мая не является выходным днем? Специально для вас Sport24 нашел ответ на него. Выходные и праздничные дни в мае 2022 года В мае нас ждут 13 нерабочих дней, 7 из которых являются праздничными: 1-3, 7-9, 14-15, 21-22 и 28–29 мая. 6 мая 2022 Какой это день недели 6 мая 2022 года — это пятница. Есть ли какой-то праздник Если вас интересует вопрос, является ли 6 мая 2022 года праздничным днем, то ответ очень прост: нет, в этот день отсутствуют государственные праздники. .Выходной или рабочий день 6 мая 2022 года является обычным будним днем, продолжительность работы составит 8 часовСокращен ли рабочий деньСколько работают 06.05.2022 при пятидневке Рабочий день людей, трудящихся в пятидневном режиме, 6 мая 2022 года составит 8 часов. Сколько работают 06.05.2022 при шестидневке На шестидневке рабочий день людей с понедельника по пятницу составляет 7 часов, а в субботу — 5 часов. Поскольку 6 мая 2022 года — это пятница, то продолжительность рабочего дня составит 7 часов. Не хотим вас расстраивать, но 6 мая не является сокращенным днем — покинуть рабочее место раньше обозначенного в Трудовом кодексе РФ времени не получится. Почему не сокращен